为全面检验各岗位员工技术水平与实操能力，激励员工努力提升专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，达到不断提高综合技能素质水平的目的，近日，明航汽车组织开展第一季度技能比武活动。

根据公司活动实施方案，分为理论考试和实践考试。理论考试内容涵盖专业知识、安全生产、疫情知识等各个方面，理论考试统一在机械公司食堂进行考试，由生产、技术、质保、办公室负责人现场监考，严格按照考试要求严肃考场纪律；

实操考试根据车间内分工段进行考试，考试内容为车间内现有生产加工任务，每个考试工段有质检员现场查看、仔细查验，严格按照国家标准以及企业标准进行检验，最终成绩将按照完成的时间与完成质量评分，由质保部对焊件及加工件进行检验评定后得出分值。

通过开展季度比武，参赛职工之间展示了自身所学所长，查找出了岗位操作中的不足，激发了学技术、练技能的积极性和主动性，对今后的生产运行起到了促进作用，也为圆满完成公司全年任务目标提供坚实的人才支撑与技术保障。